La prestación para el cuidado de menor con enfermedad grave, conocida coloquialmente como CUME, es un instrumento que garantiza que las familias no se van a la ruina cuando uno de los hijos o hijas enferma gravemente. Estamos hablando de cáncer, pero también de parálisis cerebral, epilepsia, diabetes, síndromes y enfermedades raras… Esta prestación permite que uno de los progenitores, mayoritariamente la madre, deje de trabajar total o parcialmente para cuidar del menor sin que su salario se vea afectado. La mutua compensa la pérdida del sueldo por la reducción de jornada.
Desde hace años, las familias han luchado porque esta prestación se mejore, ya que al estar en manos de las mutuas, éstas ponen mil trabas para acceder a ellas, teniendo que ir a juicio con pleitos que podían durar hasta siete años. Además, no se contemplaban todas las casuísticas que podían darse en una familia.
En los últimos años, la asociación ASFACUME solicitó a los organismos competentes que se aplicaran unas mejoras y se modificara el Real Decreto que lo regula, el RD 1148/2011. Si bien, como cuenta ASFACUME en su comunicado, las reuniones parecían positivas y el clima era de comprensión, cuando el Ministerio de Inclusión, Servicios Sociales y Migraciones ha sacado el proyecto, han visto que no solo no se ha mejorado, sino que se ha endurecido para las familias.
En la Asociación Instituto Magnolia, que se constituyó para dar apoyo psicológico a las familias de menores con discapacidad, sabemos por la experiencia de estos diez años que llevamos en activo, que la falta de estabilidad económica es uno de los factores que más incertidumbre produce, y por tanto, afecta al bienestar emocional de las madres y de los padres, y por tanto, a los menores.
La Asociación Instituto Magnolia apoyamos a ASFACUME en sus acciones de protesta contra este proyecto que presenta el gobierno. Las familias que cuidamos a los menores con discapacidad aportamos miles de millones de euros a las arcas del Estado con trabajo de cuidados gratuito. El hecho de poder tener una reducción de jornada de nuestro empleo, da un mínimo de dignidad a lo que hacemos.
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Gracias.
